Krijg je openstaande vacatures niet ingevuld? Of wil je als werkgever nog meer opvallen bij het juiste talent?

Haal meer uit je recruitment met de Employer Branding Boost

 

 

MILLE+MARKETING+shoot+-+niccola.be-152.jpg

1. Analyse

We starten met een kick-offsessie. Hier vertel jij ons wat je wil bereiken met de Boost. Daarna analyseren wij je huidige situatie. Wat gaat goed? Wat kan beter?

2. Plan van aanpak

Op basis van onze analyse stellen we een haalbaar plan van aanpak op, met een duidelijke timeline.

3. Implementatie

No time to waste: we pakken je uitdagingen vast en gaan ermee aan de slag. Een verse lading talent, coming right up!

4. Resultaat

Door onze slimme aanpak krijg je in no time extra sollicitanten voor je vacatures. Het profiel dat je zoekt, zit er ongetwijfeld tussen… En zal je minder gekost hebben dan de going rate van een recruiter. Wanna bet?

Rocket boosters van een Employer Branding Boost

 
 

Videografie

Hoe ziet een werkdag in jouw bedrijf eruit? En wat hebben je werknemers over hun job te zeggen?

We laten potentiële sollicitanten bij jou binnenkijken via professionele video’s. Van testimonials op kantoor tot een aftermovie van je teambuilding: show, don’t tell waarom jij de ideale werkgever bent.


Fotografie

Heb je nog geen aantrekkelijke foto’s van je team of je kantoor? We got you.

In onze grote poule aan fotografen vind je ongetwijfeld de juiste om de vibe van jouw bedrijf op beeld vast te leggen. Hoe meer die perfecte kandidaat zichzelf al ziet werken aan dat bureau bij het raam, hoe beter.


Online advertising

We zetten advertisingcampagnes op om je vacatures efficiënt te verspreiden. Op basis van je doelgroep selecteren we de kanalen. Onderweg sturen we bij. Zo vragen we jou naar de kwaliteit van de sollicitaties. Zit het niet goed? We’ll change tactics!

Meten = weten. Je krijgt regelmatig een full report, zodat je mee kan volgen hoe we elke euro optimaal inzetten.

 

Gamification tool

Looking for something more? Upgrade je vacature met een interactieve ervaring, zoals een korte quiz die potentiële kandidaten kunnen afleggen. 

Van “Hoe goed is jouw kennis als koeltechnieker” tot “Scoor jij beter op deze marketingquiz dan onze collega’s”: het geeft meteen een extra dimensie aan hun sollicitatie. Of, the other way around: hun score vertelt hen dat ze geen match zijn voor de job. Win-win.


Application Tracking Software (ATS)

Let’s be honest: hoe meer we jouw vacatures gaan verspreiden, hoe meer sollicitaties je binnenkrijgt… En die zullen niet allemaal even kwalitatief zijn. Ook daar kunnen we gelukkig bij helpen.

 Met recruitment software automatiseren we voor een groot deel de sollicitaties. We werken bijvoorbeeld een flow uit die de beste kandidaten trechtert. Dat bespaart je heel wat tijd. Long live technology!


Websitemodule

Wil je op je website een dedicated pagina creëren voor employer branding en vacatures? Smart! We recommend it.

We maken een aparte landingspagina waar naast vacatures ook foto’s, video’s en testimonials op te vinden zijn. Ook je vacatures zelf kunnen we trouwens onder de loep nemen.

 

WhatsApp+Image+2021-04-17+at+16.13.10.jpg

Klaar om je employer branding te boosten met Mille Marketing?

Eén e-mail of telefoontje en we zijn vertrokken!